搶抓“后疫情時代”引才新機遇

百萬年薪高端崗位受熱捧

今年2月，無錫攜《關于促進港澳青年人才來錫就業創業的若干措施》手冊奔赴粵港澳，開啟全球引才序幕。而該次交流活動，是無錫市搶抓“后疫情時代”引才新機遇的又一重要舉措。

交流活動現場

活動中，有關方面發布了無錫市今年首批超200個，平均年薪35萬以上的博士研究生學歷要求職位，最高年薪達100萬以上。主要覆蓋生物醫藥、智能制造、軟件、集成電路、新材料、高端裝備、高端紡織服裝等重點產業。本次活動通過線上網絡發布平臺，線下高端人才尋訪，精準“錫引”全球多個地區千余位博士人才關注無錫，最終有189名具有國際經歷的博士人才通過線上線下方式參與活動。

交流活動

現場，通過項目洽談、互動交流等精準對接，推動“人才和產業”和“人才和企業”的“雙向奔赴”。畢業于巴黎中央理工大學的艾博士，在現場介紹了自己的研究項目。他表示這次選擇來無錫，是被無錫的誠意深深打動，這里的政策優惠，環境宜居，集成電路產業發達，契合他的研究方向，而且主辦方還提前為其匹配符合其研究方向的企業，提供食宿及交通補助。“今天有一家封測企業令我非常心儀，雙方談的也不錯，接下來想去企業實地考察下，如果符合心中預期，我準備就選擇在無錫扎根了。”艾博士說。

不斷創新升級人才引進舉措

組建“無錫城市人才獵頭聯盟”

據了解，為不斷開創新時代人才強市建設新局面，近年來，無錫市不斷創新升級人才引進舉措，持續引進智聯招聘全球二總部、前程無憂等多家頭部人力資源機構，為無錫全球引才工作助力賦能。

聯盟成立

比如，推出“錫引”工程，為來錫就業人才提供一次性生活補貼1萬-3萬元；租房補貼，每年1-2萬元；一次性購房補貼，10萬-30萬元。引進人才入選市級及以上人才工程的，更可以獲得最高1000萬元項目支持和500萬元購房補貼。2022年，成立無錫市人才集團，發揮國有資本力量，成為無錫市又一重要城市引才平臺。

交流活動中，由無錫市人才集團牽頭，邀請11家涉及獵頭業務的機構組成“無錫城市人才獵頭聯盟”，聯盟將力爭在高端人才和項目引進上取得重大突破，推動無錫人才結構戰略性調整，打造成為在長三角甚至全國具有重要影響力的人才和項目引進高端平臺載體。

線下參會簽到

今年，無錫發布《關于構建“465”現代產業體系 加快重點產業集群建設的實施意見》，標志著無錫“465”現代產業體系建設正式啟動。無錫人才工作將緊緊圍繞“465”現代產業體系建設，秉著“聚才而盛，因才而興”的宗旨面向全球招引人才而不斷出實招，持續擦亮“無比愛才，錫望您來”城市特色人才服務品牌，在“引”“育”“留”“用”方面推出系列活動，致力于搭建全球人才來“錫”就業創業的高能平臺，為全面推進中國式現代化無錫新實踐做出重要貢獻。

校對 王菲