一是精準培訓推動基層能力提優。分環節制定培訓計劃，采用“點單”+“送教”模式，工作人員培訓達12天90學時；圍繞競賽開展大練兵和知識測試，市代表隊獲全省技能競賽團體三等獎。

 

　　二是細化制度推動基層業務提質。推行“周例會”制和《周重點任務清單》“銷號式”管理，健全食品生產經營主體名錄，定期開展日常巡查，排查食品經營主體72632家次，發現風險隱患52215個，監督檢查和整改復查率均達100%。

 

　　三是智慧賦能推動基層監管提效。宿州市智慧監管一體化平臺，將106個基層市場監管所劃分423個監管片區，配備963名網格員，構建全覆蓋網格；融合信用風險分類與網格化監管，對接省局企業信用風險預警事項24687件、雙隨機跟蹤檢查事項11645件；植入預警模型，通過風險預警模型發現風險事項98945件。

 

　　未來，宿州市將繼續深化“三箭齊發”模式，持續探索創新，不斷完善和優化各項措施，讓食品安全監管更加科學、高效、精準，為市民的飲食安全鑄就一道堅不可摧的“防護墻”，守護好人民群眾“舌尖上的安全”。